editing 近日,由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办的第十七届中国雇主品牌年会暨年度颁奖盛典在北京隆重举行。会上,中国区商业管理领域最佳荣誉奖项评选——“2022年度中国区商业管理系列大奖(简称BMA大奖)”六大奖项一一揭晓,云生集团荣获2022年度中国区最佳人力资本服务企业,云生集团创始人、CEO李贤威荣获2022年度中国区数字化创新先锋人物、2022年度中国区最具社会责任企业家两项荣誉。
中国区“BMA大奖”评选活动旨在推动持续关注员工发展,积极承担社会责任,赢得社会尊敬的组织和管理团队,同时体现出中国人力资源管理水平的进一步提升,并从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。
该评选已历经十六年征程,不仅为求职者与企业架起信息沟通桥梁,带动更多的企业积极履行社会责任,构建和谐劳动关系,并且通过雇主品牌价值链提升企业的人才核心竞争力。同时对推动人力资本产业发展、不断为行业带来有创新精神的最佳组织和最佳人物予以肯定与嘉奖,并探讨在新时代推动企业持续发展的优秀人才管理战略。
目前,我国人力资源市场规模已达万亿元。据人社部数据,截至 2021 年底,人力资源服务行业整体营业收入达 2.46 万亿元,从业人员 103.15 万人,全国共有各类人力资源服务机 构 5.9 万家。伴随行业经历快速发展期,人力资源服务机构在行业发展过程中扮演着举足轻重的角色,对促进更高质量就业、更充分发挥人力资源优势、更好地服务经济社会发展,都起到积极推动作用。
云生集团在众多人力资源服务机构中脱颖而出,在本年度中国区“BMA大奖”中荣获“中国区最佳人力资本服务企业”,既是一份认可与荣誉,也是一份坚持与责任。本次活动外场展示区,云生集团向现场观众展示了旗下一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK人事通,吸引众多观众前来展位咨询了解。
云生集团成立于2015年,是诞生于中国的企业数字化系统解决方案提供商。2022年,云生集团先后经历了三个里程碑——企业更名为“云生集团”;宣布完成C轮融资;宣布出海易Chuhaiyi发布,正式将HRWORK的一体化服务从国内带向全球。云生集团始终坚持以客户为核心,坚持“让社会更高效”的使命,视创新为源动力,在人力、科技和民生领域不断投入技术研发力量,创建一站式人力资源数字化服务云平台“HRWORK人事通” ,帮助企业打通人和事,实现数字化管理赋能,多次获得人力资源行业、科技信息行业的荣誉和认可。
云生集团目前在全球设立了260多个直营分子公司,构建成服务全球的智慧企业服务骨干网络GSSN,累计服务16000余家企业,150W+企业雇员,服务覆盖物流、消费、地产、制造、医药、IT等30多个行业。云生集团始终坚持做有价值的服务,与客户相互信赖,为企业客户切实降本增效,实现价值创新。
未来,云生集团将持续创新发展,通过产品研发迭代和服务品质提升,让客户无论在国内还是海外,都能享有极致方便好用的一站式人力资源服务体验,真正做好最佳人力资本服务。
