雇主责任险(Employers/' Liability Insurance)是一种企业责任险,旨在保障雇主在其雇佣的员工因工作而受伤或患病导致的法律责任。以下是雇主责任险通常覆盖的履盖范围:
一、员工伤害或患病赔偿
雇主责任险主要用于赔偿员工在工作期间受伤或患病的医疗费用、康复费用以及由于伤害或患病导致的收入损失。
二、残疾赔偿
如果员工因工作而导致残疾,雇主责任险通常涵盖与残疾相关的赔偿。
三、死亡赔偿
如果员工因工作而导致死亡,雇主责任险通常包括向受害者家属支付死亡赔偿金。
四、法定责任
雇主责任险通常覆盖雇主在法定法规下的责任,这包括根据工伤赔偿法或其他相关法规,雇主对员工因工作而受伤或患病所承担的法定责任。
五、诉讼费用
雇主责任险通常包括支付与雇主可能面临的诉讼相关的合理法律费用。
六、工伤预防
一些雇主责任险还可能包括对预防工伤的支持,例如提供安全培训、改善工作环境等。
需要注意的是,雇主责任险的履盖范围可能会受到法规和地区的影响。在一些国家,雇主责任险是强制性的,雇主必须购买这种险种来确保对员工的适当赔偿。在其他地方,雇主责任险可能是可选的,但雇主可能仍然会选择购买以降低自身的法律责任风险。
企业在购买雇主责任险时,应仔细了解保险合同的具体条款和条件,以确保满足法定要求并获得适当的保障。
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